2016年已過半程，面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，升華集團(tuán)堅(jiān)持不懈深入推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，交上了一份滿意的半年度經(jīng)營答卷。截至6月底，整個(gè)集團(tuán)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也穩(wěn)中有升，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入近100億元，與上年同期相比增長30%，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
年初，公司就確立了全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200億元的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司堅(jiān)持“有質(zhì)量的發(fā)展，有效益的增長”的經(jīng)營理念，在調(diào)結(jié)構(gòu)、求創(chuàng)新、細(xì)管理、優(yōu)人才、重文化、防風(fēng)險(xiǎn)等六大舉措上下工夫。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)要靠人。公司在人力資源開發(fā)上著力，精心構(gòu)建適應(yīng)未來發(fā)展需要的人才梯隊(duì)。在確定50名升華集團(tuán)核心與高管后備人員的基礎(chǔ)上，成立了升華學(xué)院，并且借助專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量，實(shí)施后備干部領(lǐng)導(dǎo)力提升工程，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)。
制造業(yè)是升華發(fā)展的根基。升華多年來推行的“強(qiáng)制造”效果已開始顯現(xiàn)。升華拜克跨界轉(zhuǎn)型邁出堅(jiān)實(shí)步伐，雙主業(yè)發(fā)展思路清晰，在“泛娛樂”領(lǐng)域加速開疆拓土的同時(shí)，其現(xiàn)有的制造業(yè)整合優(yōu)化提升也在不遺余力地向縱深推進(jìn)。
華源顏料在轉(zhuǎn)型升級(jí)技改項(xiàng)目加緊實(shí)施過程中，在產(chǎn)量受到一定程度影響的情況下，仍然保持穩(wěn)定增長的 良好態(tài)勢。云峰新材今年上半年也有不俗的表現(xiàn)，其營業(yè)收入與上年同期相比增長24%，經(jīng)濟(jì)效益則有成倍的增長，這得益于其營銷模式的創(chuàng)新、機(jī)器換人及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
今年是升華第三輪三年考核周期的壓軸之年，是新一輪發(fā)展承上啟下之年。為了實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)，升華人已鉚足了勁，滿懷激情地投身到下半年的“收官之戰(zhàn)”。
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