在线天堂中文最新版www,公交车掀开奶罩边躁狠狠躁动态图,亚洲成色最大综合在线,91久久精品日日躁夜夜躁欧美,岛国大片精品视频免费在线播放,国产VA免费精品高清在线,亚洲综合网站精品一区二区

編者點(diǎn)評(píng)：“如果我們離開了這個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，失去了那種比物質(zhì)更具魅力的信任，就不會(huì)有昨天的成績。同樣昨天的成績，僅僅只是代表了今天的起點(diǎn)?！边@是升華拜克鋯谷分公司總經(jīng)理蔣東民去年在德清縣首屆外來人才“千里馬”和“伯樂獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)大會(huì)上發(fā)言時(shí)說過的一席話?！　∷械闹魅斯妥x者，我們何不同樣將昨天的成績，作為今天的起點(diǎn)。升華，升華人，本身就賦予了那種超常的積極向上的理念和氣息，我們相信，正是這種精神，將一直激勵(lì)我們一如既往，實(shí)踐升華更好的目標(biāo)?！　‰m然不能與全球馳名的美國“硅谷”相提并論，但將近兩年中國化學(xué)鋯系列產(chǎn)品最大的制造商―――浙江升華拜克生物股份有限公司鋯谷分公司，稱之為當(dāng)今我國化學(xué)鋯制造與銷售的“鋯谷”也并不為過?！　?jù)業(yè)內(nèi)人士透露：我國化學(xué)鋯的生產(chǎn)和銷售總量在15億元上下，而升華拜克鋯谷分公司一家企業(yè)的市場占有量已經(jīng)接近23%。目前，國內(nèi)還沒有一家企業(yè)能夠在質(zhì)和量上與該公司相提并論，中國化學(xué)鋯名副其實(shí)的“鋯谷”當(dāng)之無愧屬于升華。信任，是力量之源泉　　剛剛過去的2005年，該公司的鋯系列產(chǎn)品生產(chǎn)總量接近3萬噸，比2004年9月中旬中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)鈦鋯洽分會(huì)對(duì)其制造水平全面考察，認(rèn)定其為目前國內(nèi)最大的化學(xué)鋯生產(chǎn)基地時(shí)的產(chǎn)量又遞增了15個(gè)百分點(diǎn)，國內(nèi)最大座次的排位得到了進(jìn)一步的鞏固?！　‰y以置信的是，這一結(jié)果的誕生，僅僅是升華拜克公司收購原“鋯谷科技”公司之后的短短兩年多時(shí)間里所產(chǎn)生的奇跡。據(jù)悉，鋯谷分公司2005年的銷售收入、利稅和出口創(chuàng)匯等三大主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與前年相比，其增長數(shù)分別達(dá)到了210.8%、497%和1140%。其中，自營出口增幅最大，達(dá)到了782%?！　∈虑檫€得從兩年前的一次公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整說起?！颁喒瓤萍肌惫?，原本是集團(tuán)旗下的一家獨(dú)立的子公司，由于企業(yè)發(fā)展上的需要，當(dāng)年9月升華拜克對(duì)其實(shí)施了購并，納其為分公司。更出乎意料的是，總經(jīng)理的人選，竟然選中了幾年前加盟升華的蔣東民?！　∈Y東民，江蘇宜興人，與化學(xué)鋯產(chǎn)品打交道已有近10年的時(shí)間了。對(duì)鋯系列產(chǎn)品市場的研究有很深造詣。再加上，這些年來他一直在鋯產(chǎn)品市場營銷的第一線，對(duì)該產(chǎn)品的市場前景、產(chǎn)品定位更有著獨(dú)到的見解?！　‘?dāng)然，好馬必須配好鞍。蔣東民出任該公司總經(jīng)理后，他向公司領(lǐng)導(dǎo)提出的唯一要求是，配一對(duì)好的幫手。于是，升華拜克從母公司將擅長管理的生產(chǎn)副總經(jīng)理史鳳章抽調(diào)過來，配合其有重點(diǎn)地抓好內(nèi)部管理。與此同時(shí)，他還選定了已經(jīng)在化學(xué)鋯行業(yè)，尤其是市場營銷上有一技之長、加盟升華時(shí)間只有一年多的楊勇，當(dāng)上了他的配角?！　?月14日上午，記者采訪了該公司副總經(jīng)理?xiàng)钣?，他的最大感慨是：我和蔣老師（蔣東民曾經(jīng)擔(dān)任過英語教師，很多時(shí)候人們喜歡用這個(gè)稱呼）一樣，最大的感受是在升華有一種比物質(zhì)享受更高的待遇，一種與外界無與倫比的至高無上的信任感。平臺(tái)，體現(xiàn)才能與責(zé)任　　兩年前的9月，鋯谷分公司無論從體制，還是企業(yè)的歸屬都發(fā)生了一場質(zhì)的變化。尤其是蔣東民，他不僅要從以往單純地做營銷業(yè)務(wù)的個(gè)性化人才，更重要的是還得向綜合素質(zhì)、全面發(fā)展的管理者方向脫胎換骨。　　采訪中，該公司一位姓姚的老職工告訴我們，蔣老師白天要處理整個(gè)企業(yè)的日常事務(wù)，晚上還要拿起他的老本行―――與客戶聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)隨地掌握市場。夜深人靜時(shí)，辦公大樓最遲關(guān)燈一般都是蔣老師和楊總?！　÷毠た丛谘劾铮浽谛睦?。更有意義的是，幾組數(shù)字也為他們的辛勤付出作出了最好的解釋： 　　2005年，鋯谷分公司內(nèi)外貿(mào)易的銷售比例從2003年的89.32∶10.68，已經(jīng)升至57.37∶42.63，而銷售額的攀升還遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這一數(shù)目，達(dá)到了增長211%。還有一個(gè)令人刮目相看的高分指標(biāo)―――應(yīng)收賬款，已經(jīng)連續(xù)兩年保持了足額回收，即100%回收的好成績?！　⊥瑯?，如果我們將化學(xué)鋯系列產(chǎn)品近兩年來的市場經(jīng)營狀況進(jìn)行一番客觀公正的界定：2004年，銷售相對(duì)而言處在求大于供的狀態(tài)下，原因是鋯英砂原料供求矛盾所引發(fā)，鋯谷分公司有母公司升華拜克在資金等方面的支持。相反，部分中小企業(yè)卻沒有這樣的幸運(yùn)而導(dǎo)致開工不足。　　孰不知，去年國內(nèi)整個(gè)鋯產(chǎn)品制造行業(yè)的這種樂觀早已蕩然無存。在經(jīng)歷了前一年的波折之后，各廠家紛紛儲(chǔ)備，從而一下子給市場的供求關(guān)系來了個(gè)急轉(zhuǎn)直下?！　{著強(qiáng)烈的責(zé)任感和自身超常的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，鋯谷分公司上至老總，下至營銷業(yè)務(wù)人員牢牢地記住了“沒有任何借口”，他們?cè)谑袌龈偁幦遮吋ち业那樾蜗聦?shí)現(xiàn)了在做穩(wěn)、做大老客戶的前提下，在國內(nèi)又新拓展了3個(gè)產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)，并新建立了4個(gè)海外大客戶?！　∨c此同時(shí)，他們?cè)诮⑹袌鰻I銷業(yè)務(wù)關(guān)系的同時(shí)，也將升華珍愛信用和務(wù)實(shí)的精神毫無保留地傳遞給了對(duì)方，在有重點(diǎn)地選擇一批講信用的客戶群體之后，也為企業(yè)自身的業(yè)務(wù)往來始終不渝地朝著健康的方向發(fā)展提供了保障。載體，都蘊(yùn)藏著一種創(chuàng)新　　記得早在前年初，鋯谷分公司的每一位員工的手中都收到過一封蔣東民寫給他們的信，信上的主要內(nèi)容是衷心希望和懇請(qǐng)大家為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，有意識(shí)地將眾人劃槳開大船的理念從單純的經(jīng)營班子，向車間主任及一線員工延伸?！　〈诵乓怀?，立即引起了全體員工的強(qiáng)烈反響，管理層與一線員工的這種“套近乎”的方式，很快就收到了明顯的效果。其中，燒結(jié)車間過去每班8小時(shí)，而實(shí)際一鍋成品的生產(chǎn)工藝總耗時(shí)只要6個(gè)小時(shí)，有近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，職工“閑著”?！　∧芊窀母?？對(duì)此，新班子上下進(jìn)行了反復(fù)多次的研討。其中，有很多職工主動(dòng)提出將每天8小時(shí)上班制，改成每個(gè)班次上12個(gè)小時(shí)，而職工上班的周期因此也可以改成每三天上兩個(gè)班次。據(jù)了解，在該工段工作的職工全部來自附近鄉(xiāng)村，他們也樂于這樣安排。班次進(jìn)行調(diào)整后，僅此一項(xiàng)，每天至少就多產(chǎn)三分之一的成品。　　據(jù)了解，2003年度該公司的產(chǎn)品生產(chǎn)總量才11000噸，與以往相比，這一年的第四個(gè)季度就是一個(gè)超常發(fā)揮的時(shí)期，月單產(chǎn)從來沒有過的1000噸大關(guān)被突破。創(chuàng)造了同樣的設(shè)備，不一樣的管理，其結(jié)果大不一樣的真實(shí)的說法。　　目前，當(dāng)年最大生產(chǎn)量在11000噸的生產(chǎn)線，去年通過挖潛和自主創(chuàng)新、小改小革之后，它的實(shí)際產(chǎn)量又達(dá)到一個(gè)新的水平―――16500噸。同樣，前年投產(chǎn)的那條新生產(chǎn)線，它的實(shí)際產(chǎn)量也比設(shè)計(jì)產(chǎn)量多出了一倍多。　　該公司副總經(jīng)理史鳳章的解釋是：“強(qiáng)化內(nèi)部管理，改革以往的考核辦法，全面推行工效、產(chǎn)量、質(zhì)量、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)及勞動(dòng)紀(jì)律等多方面掛鉤的結(jié)果?！薄　⊥瑯?，去年4月底由集團(tuán)公司董事長夏士林、總經(jīng)理吳夢(mèng)根率領(lǐng)的“麗金之行”也讓鋯谷分公司的幾位老總又有了意外的收獲，并很快在該公司得到了消化。正在試行的“四孔雙層推板窯”，就這一項(xiàng)又可以為公司節(jié)約煤耗10%以上。再加上3臺(tái)煤氣發(fā)生爐的應(yīng)用，從而使該公司的小改小革變得十分頻繁，員工參與的積極性格外高漲?！　【驮谖覀儼l(fā)稿前，從該公司又傳來喜訊：今年1月份前20天時(shí)間，化學(xué)鋯的生產(chǎn)量又比往年增加了10%。同時(shí)，銷售部門4個(gè)海外要貨的大單子也正式敲定。鋯谷，又一個(gè)“開門紅”接踵而至。

更多信息可掃描上面二維碼，關(guān)注升華集團(tuán)微信公眾號(hào)